5 Tips om arbeidsconflicten te voorkomen

5 Tips om arbeidsconflicten te voorkomen

Arbeidsconflicten kunnen door verschillende redenen ontstaan. Werkgevers stellen tegenwoordig hogere eisen werknemers, maar ook medewerkers weten meer wat ze wel en niet willen en maken dat sneller kenbaar. Werknemers onderling kunnen zich minderwaardig of juist beter...
Ziekteverzuim tijdens een arbeidsconflict

Ziekteverzuim tijdens een arbeidsconflict

Niet zelden is ziekteverzuim het gevolg van een arbeidsconflict. Ook al is een conflict geen geldige reden om je ziek te melden, toch is het niet zo vreemd dat mensen van een hoogopgelopen conflict ziek kunnen worden. Wanneer de hevigheid van een conflict toeneemt,...
Arbeidsconflicten en ziekteverzuim

Arbeidsconflicten en ziekteverzuim

Conflicten kunnen leiden tot stress en uiteindelijk ook tot ziekte en vervolgens tot ziekteverzuim. Voorkomen is ook in dit geval beter dan genezen.  Soms melden werknemers zich ziek in verband met een arbeidsconflict terwijl ze niet feitelijk ziek zijn. Toch kan...
Wat is mediation en wat doet een mediator precies

Wat is mediation en wat doet een mediator precies

Arbeidsmediation is een veel gehoorde term, maar wat betekent het nou precies? Eigenlijk niet meer dan het oplossen van conflicten op de werkvloer. Zo simpel en zo moeilijk is het eigenlijk. Zo simpel omdat het eigenlijk voor zich spreekt, maar toch ook zo moeilijk...
Wetswijziging transitievergoeding zieke medewerker

Wetswijziging transitievergoeding zieke medewerker

Wanneer je een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat via het UWV, moet je de werknemer een transitievergoeding betalen. Dit is wettelijk bepaald. Er zijn echter werkgevers die werknemers in een slapend dienstverband houden na die twee jaar ziekte. Op deze manier...
Bel nu
Adres