Arbeidsconflicten en ziekteverzuim

Arbeidsconflicten en ziekteverzuim

Conflicten kunnen leiden tot stress en uiteindelijk ook tot ziekte en vervolgens tot ziekteverzuim. Voorkomen is ook in dit geval beter dan genezen.  Soms melden werknemers zich ziek in verband met een arbeidsconflict terwijl ze niet feitelijk ziek zijn. Toch kan...
Wat is mediation en wat doet een mediator precies

Wat is mediation en wat doet een mediator precies

Arbeidsmediation is een veel gehoorde term, maar wat betekent het nou precies? Eigenlijk niet meer dan het oplossen van conflicten op de werkvloer. Zo simpel en zo moeilijk is het eigenlijk. Zo simpel omdat het eigenlijk voor zich spreekt, maar toch ook zo moeilijk...
Wetswijziging transitievergoeding zieke medewerker

Wetswijziging transitievergoeding zieke medewerker

Wanneer je een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat via het UWV, moet je de werknemer een transitievergoeding betalen. Dit is wettelijk bepaald. Er zijn echter werkgevers die werknemers in een slapend dienstverband houden na die twee jaar ziekte. Op deze manier...
Bel nu
Adres