Voorkom hoogoplopende conflicten met de escalatieladder
Wanneer (arbeids)conflicten hoog oplopen kunnen ze uiteindelijk escaleren. Een escalatie ontstaat zelden van het een op het andere moment. Dit gebeurt stap voor stap en loopt via een aantal fasen. Door inzicht te krijgen in die fasen kan verdere escalatie voorkomen...
Op het schoolplein praten we Nederlands!
Op het schoolplein praten we Nederlands! ‘Op het schoolplein spreken we Nederlands!’ hoorde ik vanochtend. Dat kregen de moeders Fatima en Ayse te horen toen ze op het schoolplein stonden bij te praten. Over dat nieuwe recept dat ze op internet hadden gevonden. Onze...Ajoeb Mohamedajoeb
Ik ben sinds 2008 MfN-registermediator. Ruim 20 jaar ben ik werkzaam geweest bij allerlei organisaties op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt in management- en directiefuncties. Ik heb Personeel, Organisatie en Management, bedrijfseconomie en rechten gestudeerd.
Eind 2008 heb ik Mohamedajoeb Mediators opgericht. Ik heb mij in eerste instantie toegelegd op arbeidsmediation. Ik ontdekte dat, als cultuurverschillen een rol speelde, ik heel snel en effectief de vinger op de zere plek kon leggen. En dat ik dan tot betere oplossingen kwam.